欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽_48久久国产精品性色aⅴ人妻_孩交bbwxxxx_国产成人一区二_全国精品免费看_夜夜视频资源

繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
繁殖、栽培、養護美國紅楓專家
華石快訊
行業動態
聯系人:王吉林
電話:15355545168
400-616-8511
地址:嵊州市長寧路1001號
花木城4-12
   上海浦東晨暉路
825弄24號1201
依托科技 促進苗木生產健康有序發展
發布者:沈烈英   發布日期:2008-05-23   點擊次數:1199889

沈烈英 高級農藝師,曾任上海林業總站站長;現任上海園林科研所所長。長期從事林業種苗管理,關注長三角和上海地區的苗木生產發展以及喬灌草引種、篩選、馴化等工作。

1、2‘夕陽紅’紅花槭
1、2‘夕陽紅’紅花槭

自上世紀90年代尤其是本世紀以來,上海地區的苗木生產伴隨著綠化林業建設得到較大發展,郊區苗圃地面積最多時有20多萬畝,苗木總量超過1億株!如果加上苗林一體的生態林和外環綠帶初植時的密度即幾年后需要抽稀出的苗木,全市苗木總量超過1.5億株。這個總量按照原有確定的綠化和造林發展規劃,在不考慮品種結構的前提下,如果按照苗圃地與建設地的比例,經過若干年綠化林業建設的推進,這些苗木大體上能滿足上海地區綠化林業建設的需要。而且,鑒于上海地區非頂級立地條件的影響,臨港新城等地下水位高、鹽堿性重的地區,應用經過幾年在本地苗圃地適應性生長后的苗木,移植后大部分苗木的成活率和保存率均優于外省市直接進入工程的苗木。

然而,由于兩方面的原因,上海地區同全國一樣,苗木生產出現嚴重的過剩:一是由于國家對土地的宏觀控制,原有的綠化林業建設速度減緩,僅郊區林業建設從最高時年推進近30萬畝下降到不足5萬畝,使很多苗木難以出圃;二是由于可供種苗的品種單一,1億多株苗木中僅香樟、廣玉蘭、桂花等幾大品種就占了60%~70%的比例,使初期建設的苗圃出現嚴重的結構性過剩。

過去一段時期,我曾在全國性苗木研討會上,對當時已經出現苗木過剩趨勢的原因進行了分析,認為主要原因是未能做到“科學規劃、科技引領”。除了苗圃地面積發展過快外,在苗木產業發展過程中,“種苗未先行”,即出現只要有什么品種就種什么苗,你種香樟我也種香樟,你種桂花我也種桂花的現象,結構性失衡而造成嚴重過剩。如今,各行各業運用“科學發展觀”指導實踐和推進發展,綠化林業進入“四個轉變”的新時期,上海苗木生產亟需總結過去幾十年特別是最近十年的發展過程,客觀分析造成苗木過剩特別是結構性過剩的主要原因,及其逐步解決的辦法,實事求是地面對現實。未來全國尤其是上海地區,~方面不可能再有前幾年綠化林業大面積發展的速度,另一方面根據上海社會經濟和文化以及特大城市生態建設需要,要不斷提高城市綠化林業建設的質量,應該研究如何依托科技促進上海苗木健康有序地發展,同時避免上海地區苗木生產出現從“過剩”的一個極端到“不需要發展”的另一個極端。

我認為,目前需要重點解決以下幾個問題:

科技引領重視培育

綠化林業種苗無論是外來引進和鄉土樹種的開發,均有一個選優馴化、擴繁培育、中試示范、推廣應用的較長過程,具有一根不可“斷裂”的“鏈”。目前來看,苗木發展普遍存在著重“引”輕“育”和斷“鏈”的現象,需要建立從引進到應用的全過程的科學體系,如上海城投綠化科技公司等單位,在引進某一樹種過程中,從40多個品種中加以篩選馴化,從中確定適宜推廣的品種。上海地區立地條件相對復雜,隨著全球氣候變化的影響,夏季極端、連續高溫和冬季垂直快速降溫與樹木萌動后的倒春寒,都需要作為今后在確定引進外來新品種過程中加以考慮的因素。

在綠化林業行業進入質量為主后,苗木的培育也應提到應有的位置。尤其是一些經營狀況好、科技力量強的苗木企業,應該提升苗圃地的管理檔次,包括抗性育苗、容器栽

培、定向培育等,增加苗圃管理的科技含量和向現代化方向發展,以適應未來行業發展的需要。

品種多樣土洋結合

品種多樣性是景觀多樣化、生物多樣化和建立穩定的群落達到可持續發展的前提。這幾年上海地區依托技術、資金、口岸等優勢,大量引進了國內外新優品種,使綠地林地使用的品種數量由過去的500多種達到800多種。尤其是引進色葉樹種、觀花掛果樹種,增加了景觀與引源植物,使上海逐步呈現“春景秋色”的景觀特色和生物多樣。

在引進外來新優適生樹種的同時,更要重視鄉土樹種的開發利用。由于鄉土樹種一般生長速度較慢,且部分品種的景觀效果相對差些,加上有些品種病蟲害較重,所以,苗木企業大都不愿意重視鄉土樹種的培育,需要政府增加投入,相關科研單位重視鄉土樹種的選優、培育和推廣應用,譬如應該加大對上海地區的79個品種、1500多棵古樹的后續科研和開發應用。有專家認為“土”、“洋”品種尤其是喬木應該保持在8:2左右,這樣可避免重“洋”輕“土”,減少由于盲目引進可能帶來的生物入侵和適生性等一系列問題。

科學規劃建立體系

苗木產業的科學有序發展需要政府主管部門根據一個區域未來發展需要,制定中長期的發展規劃。建國以來,原有北新涇等四大苗圃為上海園林綠化建設提供了許多適生苗木。進入新世紀以后,需要重新審視、科學規劃,建立適應未來建設和發展需要的苗木產業體系。

建議以市級科研單位為“龍頭”,集中技術、資金、物資等必需條件,并長期給予必要的支持,建立一定面積如500畝左右,集引種、馴化、選育、開發為一體的核心基地在若干區縣不同區域,選擇具有基礎較好、技術力量較強<

7、8‘十月紅’紅花槭
7、8‘十月紅’紅花槭

--來源:【《園林》】

版權所有: Copyright © 2020-2025  華石紅楓科技有限公司   ICP證書:浙ICP備19049254號-5  官網:www.i-idea.net  

訪問本網站的人次,當前在線人數人     客服中心電話:400-616-8511  

企業QQ:點擊這里給我發消息:4006168511  華石紅楓QQ:381000294 點擊這里與華石紅楓交談 紅楓產業QQ群:12322032 華石紅楓產業論壇

主站蜘蛛池模板: 在办公室把护士给爽了动态图_色欲日韩中文无码字幕影院_亚洲五区在线观看_一区二区三区精密机械公司_色视频在线观看视频_日本成人一区二区_免费激情网_国产成人AV无码精品 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 国产精品无码久久av嫩草_日韩午夜在线播放_亚洲人成亚洲人成在线观看_国产三级在线观看_超碰人人美国_欧美日韩八区_136av福利视频导航入口_日韩高清免费在线观看 | 亚洲国产成人精品福利无码_亚洲免费视频网_黄色影院国产_www.亚洲视频_av男人在线东京天堂_国产丰满大波大屁股熟女_91在线勾搭足浴店女技师_欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 成人性生活免费看_日韩区国产_成人精品视频99_2021精品极品国产色在线首页_亚洲中文字幕无码AV永久_久久久91av_1314免费观看www视频_欧洲美女与动性zozozo | 日本不卡视频一二三区_亚洲区成人_插下面视频_aaa在线免费观看_av中文字幕久久专区_亚洲一区二区三区四区五区_日本一区二区精品视频_曰曰摸天天添天天湿 | 国产精品无码久久av嫩草_日韩午夜在线播放_亚洲人成亚洲人成在线观看_国产三级在线观看_超碰人人美国_欧美日韩八区_136av福利视频导航入口_日韩高清免费在线观看 | 免费偷拍视频_免费看黄网站在线观看_久久www色情成人免费观看_狠狠人妻久久久久久综合_一区二区精品在线_99国产精品久久久久久久久久久_亚洲中又文字幕精品av_一二三不卡视频 | 999久久久国产999久久久_亚洲女人天堂成人av在线_这里只有精品视频在线_岛国黄色大片_h视频在线播放_免费无码无遮挡裸体视频在线观看_男人女人真曰批视频播放全过程_一级做a视频 | 青青草国产精品一区二区_亚洲九九九_成人福利视频在线_久久人妻无码一区二区三区_一本无码中文字幕手机在线_嫩草研究院在线观看_老司机免费_成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 亚洲人a成www在线影院_久久动漫在线观看_亚洲再线_AV无码爆乳护士在线播放_五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁_japansex久久高清精品_成人cosplay福利网站18禁_国产欧美日韩亚洲更新 | www.伊人_中国农村自拍HDXXXX_亚洲午夜久久久精品一区二区三剧_人人成人_久久久精品人妻久久影视_国产激情内射在线影院_同性男男黄G片免费网站_精品国产第一区二区三区的区别 | 国内精品免费一区二区三区_国产日韩欧美综合色视频在线_韩国精品无码午夜福利视预_韩国裸体美女_国产一级黄视频_日韩免费福利_久久久久久久久99精品大_一级黄色片国产 | 日韩在线aaa_jizzyou中国少妇高潮_久久久综合亚洲色一区二区三区_免费看黄片毛片_久久千人斩_在线播放的av_少妇性饥渴姓交HDSEX_亚洲VA中文字幕无码毛片 | 999精品在线观看_97午夜理论片影院在线播放_亚洲精品美女久久17c_亚洲丝袜制服美女av_中文乱码字幕高清一区二区_国精一区二区三区_久久精品视频网址_日韩AV无码久久精品免费 | 99精品国产在热久久无码_亚洲hd_91中文字幕在线播放_丰满少妇免费做爰大片人_亚洲综合第三页_污草莓樱桃丝瓜秋葵榴莲黄瓜白狐_欧美激情肉欲高潮无码鲁大师_男女下面一进一出免费视频网站 | 亚洲午夜精_国产18av_日韩福利精品_高潮喷视频在线无码_日韩国产欧美视频_JAPANESE国产高清在线观看播放_精品国产一区二区三区四区在线_啪啪精品视频 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | 高潮久久久久久久久_欧州一区二区三区_欧美一乱一性一交一视频_超碰99热_yellow91字幕网在线_国产精品国产精品偷麻豆_丁香激情综合色伊人久久_www.成年人 亚洲福利第一页_中文综合在线_国内精品视频网站_亚洲午夜视频在线_亚洲国产精品午夜在线观看_亚洲成人av一区二区_一女4p三黑人免费视频_国产精品无码AV天天爽播放器 | 亚洲黄色视频网站在线观看_午夜免费福利小视频_插我一区二区在线观看_亚洲精品无码乱码成人_又大又硬又爽又黄又粗又长_色999在线_五月久久婷婷精华油_国内精品福利视频 | 亚瑟av亚洲精品一区二区_亚洲第三色_在线观看无码不卡AV_内射人妻无套中出无码_欧美激情五月_色婷婷久_免费欧美在线_jizz久久精品永久免费 | 亚洲三级毛片_91超在线_久久久久久久久久艹_天天操中文字幕_japanese老熟妇乱子伦视频_国产在线视频欧美_精品一区日韩_国产日韩欧美综合在线 | 色偷偷亚洲第一综合网_在线观看的片www免费观看_爆乳一丝丝不挂裸体大胸美女_相泽南亚洲一区二区在线播放_美女裸体无遮挡永久免费视频网站_日韩av激情在线观看_99re超碰_中文天堂在线资源www | 中文AV无码人妻一区二区三区_超碰在线观看中文字幕_宅男色影视亚洲人在线_国产色视频一区二区三区_永久免费网站看黄yyy45视频_国产精品国产三级国产普通话_www.91桃色_一二三国产视频 | 国产精品不卡av在线观看_国产成人啪午夜精品网站_欧洲熟妇大荫蒂高潮a片视频_美女色又黄一级毛片_日韩二区三区_在线观看ww_中文无遮挡h肉视频在线观看_极品美女扒开粉嫩小泬18P | 国产91精品久久久久久_天天摸天天做天天爽天天弄_欧美在线观看视频一区_人人妻人人超人人_日韩无码专区_视频一区二区视频_日日橹狠狠爱欧美二区免费视频_好男人www在线影院官网 | 国产视频精品区_在线观看一级黄色片_国内自产少妇自拍区免费_九九精品网_精品视频一区在线观看_久久精品A片777777_国产精品网站一区二区三区_日本老妇xxxx | 亚洲AV无码AV有码AV_国产精品99蜜臀久久不卡二区_欧美a网站_www.youjizz在线_大伊香蕉精品一区视频在线_亚洲专区在线视频_一二三四在线视频_韩国一级淫片免费看 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产熟妇的荡欲午夜视频_韩剧免费观看高清完整_女人色熟女乱_久久精品国产亚_日韩欧美一级视频_欧美xxxxx在线观看_日本免费视频www_欧美黑人牲交videossexeso | 亚洲日本中文字幕_成人网qqq444_综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产_亚洲经典国产_久久不卡日韩美女_日本www免费观看_2018高清国产日本一道国产_亚洲欧美一级黄色录像视频 | 日本免费一区二区三区四区五六区_在线观看日韩视频_国产福利视频奶水在线_无码AV岛国片在线观看免_国产精品午夜未成人免费观看_妺妺窝人体色777777仙人掌_www色日本_国产亚洲精品久久久玫瑰 | 欧美午夜一区二区三区精美视频_亚洲艳妇_四虎影院观看_久久免费视频观看_成人中文网_狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久AV_ai杨幂被弄高潮在线看_亚洲制服丝袜欧美 | 特级片日本_mm1313亚洲国产精品久久_无码人妻在线视频_av在线视_狠狠操你_亚洲mv大片欧洲mv大片_亚洲福利视频网站_成人v片 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点_青青青国产在线视频_欧美大肚子孕妇疯狂作爱视频_一级免费毛片_国产乱人****在线观看_天天射寡妇射视频_麻豆调教_91特黄 | 日本高清成人免费播放_中文乱码字幕在线中文乱码_成人一级毛片_一区二区成人在线_欧美一区二区三区在线观看视频_欧美一级二级视频_三级a做爰一女二男视频_少妇极品熟妇人妻 | 久久久久久精品无码人妻_亚洲欧洲日韩精品中文字幕_国产乱一乱二乱三_在线观看国产成人无码_精品人在线二区三区_性爱国产精品福利_少妇自慰流白口浆21p_神马午夜精品 | www视频免费在线观看_女人精69xxx免费网站_国产99久久久国产精品成人免费_人人艹人人射_一级啪啪_好吊妞视频988在线播放_伊人干综合_日韩中文字幕无码一区二区三区 | 好大好爽受不了了h_人妻体验按摩到忍不住哀求继续_欧美精品欧美精品系列_色www视频永久免费男的天堂_久久精品人人槡人妻人人玩_久久精品5_日韩精品一级_久久精品一日日躁夜夜躁 | 欧美一区免费在线观看_夭天干天天躁天天摸_k8久久久一区二区三区_又粗又大又硬毛片免费看_亚洲图片欧美小说_内射无码午夜多人_99久久免费国内精品_久久精品操 |